Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
Le Soleil – Rimouski et Matane accueilleront 37 nouveaux infirmiers africains
Les hôpitaux de Rimouski et de Matane accueilleront 37 nouveaux infirmiers et infirmières cet automne en provenance d’Algérie, du Maroc, de la Tunisie et du Cameroun en Afrique. Si ces professionnels peuvent exercer leur profession dans leur pays, ils devront réussir une attestation d’études collégiales intensives d’une durée d’un an dans leur domaine avant d’obtenir leur droit de pratique de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Une fois leur attestation d’études en poche, ils bénéficieront d’une garantie d’emploi de trois ans du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) du Bas-Saint-Laurent.
L’Eau Vive – Des quotas en immigrer pour contrer la baisse du français en Saskatchewan?
À l’heure où la francophonie recule à travers le pays selon les dernières données de Statistique Canada, la fransaskoise s’interroge sur son devenir. L’écart entre nouveaux arrivants anglophones et francophones ne cesse de se creuser et l’ACF travaille à ce que le gouvernement provincial instaure une logique de quotas. Le poids démographique général des francophones en Saskatchewan baisse, alors qu’à l’échelle du Canada la proportion des personnes ayant le français comme première langue officielle parlée a également reculé, passant de 22,2 % à 21,4 % entre 2016 et 2021.
Radio-Canada – Élections : 96 000 nouveaux citoyens pourront voter le 3 octobre
Depuis la dernière élection générale au Québec, en octobre 2018, 95 848 Québécois de 18 ans et plus ont obtenu la citoyenneté canadienne, ce qui leur donne aussi le droit de vote.À l’image de l’immigration, le nombre de ces nouveaux électeurs varie considérablement d’une circonscription à l’autre, selon Élections Québec Ces nouveaux électeurs sont concentrés dans la région de Montréal.
CBC News – Ottawa Announces Plan to Add 41 Jobs at New Waterford Immigration Processing Centre
On Thursday, Immigration Minister Sean Fraser toured an Immigration, Refugees and Citizenship office in New Waterford, N.S., that will soon add 41 full-time equivalent jobs. Fraser has said a total 1,250 workers will be hired as Canada looks to tackle a record-high number of immigration applicants. “[The] message that we’re trying to send to people who are thinking of coming to Canada is that we want you here,” said Fraser.
CTV News – ‘I Feel Safe Here Finally’: LGBTQ2S+ Refugee from Afghanistan Resettled in Canada, Thousands More Still Trapped
A year ago, after Kabul fell to the Taliban following the full military withdrawal of U.S. troops, Aseer spent 45 days hiding in a windowless storage room in the back of a pharmacy, terrified for his life. Twelve months later, that immediate fear is gone; Aseer is one of the 247 LGBTQ2S+ refugees whose escape from Afghanistan was facilitated by the Toronto-based charity Rainbow Railroad. Now, his fear is for the friends still trapped in Afghanistan, along with thousands of other LGBTQ2S+ Afghans who are desperate to escape the increased persecution and violence.
Toronto Star – How Can Canada Get the International Students It Needs for the Jobs It Has? A New Report Calls for a ‘Course Correction’
While foreign students are well-represented in STEM and business administration, their numbers need to go up in health care, some trades and services to meet Canada’s future labour market needs, says the report from RBC Economics & Thought Leadership. Tweaking immigration selection to favour international students with a background in STEM, health care and in trades, and providing these students more work-integrated learning opportunities through co-ops or internships would go a long way, the researchers say.
