Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
CNW Telbec – Le Tribunal des droits de la personne facilite le règlement de locations discriminatoires des nouveaux arrivants
Une question relevant des droits de la personne a été réglée aujourd’hui, laquelle portait sur des allégations selon lesquelles les intimés exigeaient qu’une personne verse à l’avance l’équivalent de douze mois de loyer pour son appartement. « Helrit Investments Inc. et Trevi Construction Limited regrettent qu’un de leurs locataires ait cru qu’il devait payer douze mois de loyer d’avance parce qu’il était un nouvel arrivant au Canada. Nous connaissons la loi – et cette façon de faire est discriminatoire et illégale en vertu de la Loi sur la location à usage d’habitation », a déclaré Dina Krznaric, de Helrit. « Nous n’avons aucune politique en vigueur qui exige un tel paiement et qui contreviendrait au Code des droits de la personne.
Citizenship and Immigration Canada News Release – Super Visa is Super Popular – Over 15,000 Parent and Grandparent Super Visas Issued
More than 15,000 Parent and Grandparent Super Visas have been issued since the program’s launch in December 2011, Citizenship, Immigration and Multiculturalism Minister Jason Kenney announced today. “The Parent and Grandparent Super Visa provides families with flexibility, and it is clearly growing in popularity,” said Minister Kenney. “Our government is committed to family reunification. I am pleased to see that more and more parents and grandparents are getting the opportunity to spend longer periods of time with their loved ones in Canada.” With over 1,000 Super Visas issued monthly, approval rates remain high at 86 percent.
Toronto Star – Mental Health Training Program Addresses Refugees’ Needs
As an immigrant settlement worker, Kayla Potts was well-trained to help newcomers find housing or enrol their children in school. But she felt ill-prepared to help with the mental or emotional problems that so often come with war or famine, or the stress of starting over.[…] When she got an email about a new free course on refugee mental health offered by Toronto’s Centre for Addiction and Mental Health this fall, she immediately enrolled in the online program designed specially for front-line workers like her. Branka Agic, CAMH’s health equity manager, said it is hard to recognize and appropriately address mental health problems among refugees due to language barriers, cultural differences and the additional stress associated with migration and resettlement.
La Presse – L’Abitibi-Témiscamingue s’ouvre à l’immigration
Boom économique, départs à la retraite, taux de chômage historiquement bas. Propulsée par l’industrie minière, l’Abitibi-Témiscamingue manque de main-d’oeuvre… et tend la main aux immigrants pour satisfaire ses besoins. Plus de 12 400 emplois seront à pourvoir dans la région d’ici 2016, dont près de 3000 seront nouvellement créés. Bien que la construction et les mines drainent une bonne partie des travailleurs, les besoins se font sentir dans tous les domaines, notamment le secteur tertiaire. Val-d’Or et Rouyn-Noranda sont les villes qui embauchent le plus, suivies d’Amos, La Sarre et Ville-Marie dans une moindre mesure. Jusqu’à maintenant peu tournée vers l’immigration (à peine une cinquantaine de nouveaux arrivants s’y sont établis au cours des cinq dernières années), la région multiplie les efforts pour attirer la main-d’oeuvre venue d’ailleurs.
CNW Telbec – Les conservateurs ne prennent pas au sérieux le règlement du cas des travailleurs étrangers temporaires, selon le Syndicat des Métallos
Le gouvernement conservateur fédéral fait montre de très peu de sérieux pour ce qui est de régler la question du Programme des travailleurs étrangers temporaires discrédité, selon le Syndicat des Métallos. « Cela fait quatre mois que les conservateurs promettent une révision du Programme des travailleurs étrangers temporaires en raison de l’indignation du public par suite d’abus liés à ce programme », a déclaré Ken Neumann, directeur national du Syndicat des Métallos au Canada. Ce scandale a contraint la ministre des Ressources humaines, Diane Finley, à reconnaître les « problèmes » de ce programme et à annoncer une révision en novembre dernie
Racisme. Le mot dérange. Personne ne veut y être associé, quitte, parfois, à verser dans le déni, voire la mauvaise foi. Il faut bien sûr se garder de dresser le terme à tous les vents comme un épouvantail, au risque de le réduire à une coquille vide, à une insulte que l’on profère à court d’arguments. Il serait cependant encore plus imprudent de nier l’existence du racisme, qui revêt parfois des habits inattendus. Certes, l’ère n’est plus vraiment à la hiérarchisation des « races » sur la base de critères ethnobiologiques attribués à la nature même des différents groupes ethniques. Mais le vieux réflexe d’« essentialiser » la différence n’a jamais vraiment cessé d’opérer, quitte à se replier sur la culture des différentes sociétés pour les définir en des termes parfois aussi figés et immuables que l’était le concept, désormais révolu, de « race ».
