Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
CBC – RBC Replaces Canadian Staff with Foreign Workers
Dozens of employees at Canada’s largest bank are losing their jobs to temporary foreign workers, who are in Canada to take over the work of their department. […]The foreign workers who are taking over the RBC work in Toronto are employed by a multinational outsourcing firm from India – iGATE Corp. – which has a contract with the bank to provide IT services. The two companies have been working closely since 2005. There is an “RBC Offshore Development Centre” in the iGATE facility in Bangalore. […] RBC spokesperson Rina Cortese told Go Public several foreign workers from iGATE will be working in the bank’s Toronto offices until 2015. By then, she said, most of the work will be transferred abroad, but a few of the foreigners will remain indefinitely.
Globe and Mail – New Immigration Guide Issues Stern Warnings Against “Barbaric” Practices
Newcomers to Canada are being bluntly told in a revised federal guidebook for immigrants that polygamy and forced marriages are illegal in this country The 146-page document, which also addresses human trafficking and gender-based violence, takes pains to spell out the country’s marriage customs. [… Jason Kenney] referred to the guide’s statements that female genital mutilation and “so-called honour-based crimes” are “barbaric” and will not be tolerated, and the sections condemning forced marriages and polygamy. […] The guidebook also hints at key Conservative messages in sections on the Queen and the military, although Mr. Kenney said the material was appropriate in explaining important Canadian institutions.
Radio-Canada – Des travailleurs immigrants réclament plus de protection
Des organismes représentant des travailleurs immigrants québécois ont lancé vendredi une pétition pour réclamer une meilleure protection sociale, souhaitant ainsi prévenir la précarité d’emploi. Ils affirment que certaines agences de placement contournent le Code du travail et ne donnent pas tous les avantages auxquels les travailleurs immigrants ont droit. Plusieurs travailleurs auraient toutefois peur de dénoncer ces situations, explique Noé Arteaga, membre du Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTI), qui a lancé la campagne. « Des fois, l’agence de placement ne cotise pas avec la CSST [Commission de la santé et de la sécurité au travail] ou avec le chômage. Les travailleurs sont donc à sa merci », dénonce l’activiste.
Toronto Star – Legal Aid Ontario Cutbacks Could Leave Desperate Refugees Without Lawyers at Hearings
Most refugees coming from countries Ottawa has deemed “safe” will no longer be entitled to free legal representation at their hearings, under a proposal put forward by Legal Aid Ontario. Refugee lawyers are up in arms over the plan, saying it will jeopardize the outcome for those who need proper legal advice the most. The plan is to stop paying lawyers to prepare and appear at asylum hearings for refugees from the 35 designated “safe” countries, who now face expedited processing and removal. Last fall, Legal Aid Ontario implemented other cutbacks by limiting the hours it will cover for lawyers to research and prepare refugee appeals at the federal court.
Citoyenneté et immigration Canada – Communiqué – Le ministre Kenney dévoile le guide remanié Bienvenue au Canada et le nouvel outil électronique Vivre au Canada
Un nouveau guide plus complet et un nouvel outil Web destinés à aider les nouveaux arrivants à s’installer et à s’intégrer au Canada ont été dévoilés aujourd’hui par le ministre de la Citoyenneté, de l’Immigration et du Multiculturalisme, Jason Kenney. La nouvelle publication vedette de CIC, Bienvenue au Canada, se veut le guide officiel pour aider les immigrants à se préparer à venir au Canada et à s’y retrouver au cours de leurs premiers mois ici. Au contenu deux fois plus long que son édition précédente, le nouveau guide est le résultat de recherches universitaires, de consultations auprès de plusieurs partenaires fédéraux et d’experts dans le domaine de l’intégration, et il a été examiné par de nouveaux arrivants. Pour la première fois, le guide Bienvenue au Canada comprend des exemples d’immigrants au Canada qui ont bien réussi leur intégration.
CNW Telbec – Les immigrants qualifiés sont essentiels à l’innovation ; les employeurs avisés du grand Toronto tirent parti de ce bassin de talent
Le Canada connaît une importante pénurie de main-d’œuvre. La population vieillit, le taux de natalité diminue et les candidats possédant les aptitudes requises pour occuper les emplois disponibles sont moins nombreux. Les immigrants qualifiés sont une source primordiale de nouveaux talents. […] Selon les statistiques de 2012 sur l’immigration publiées récemment par CIC, le nombre d’immigrants qui s’installent à Toronto est en baisse. En 2012, près de 10 000 immigrants de moins ont élu domicile à Toronto, comparativement à 2008. Pourtant, les meilleurs employeurs reconnaissent déjà les avantages que procure l’embauche d’immigrants et ils déploient d’importants efforts pour attirer et intégrer des immigrants qualifiés dans le marché du travail du grand Toronto. TRIEC et RBC soulignent l’apport de ces employeurs dans le cadre des 7es prix annuels pour la réussite des immigrants. Les quatre lauréats, dont trois entreprises/organismes et une personne, [sont] André Goh, directeur de l’unité de gestion de la diversité du service de police de Toronto, Trinity Tech Inc., SMTC Corporation et la Municipalité régionale de York.
