Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
Métro Montréal – Diane De Courcy répond aux questions de lecteurs de Métro
La ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec, et responsable de la Charte de la langue française, a rencontré des lecteurs de Métro jeudi matin et a répondu à leurs questions. Compte rendu de la table ronde. Comment comptez-vous conjuguer dénatalité, immigration et intégration des nouveaux arrivants sur le marché du travail avec votre projet de charte des valeurs qui s’inscrit à l’opposé de ces mesures dans la sphère publique? Ce qu’il faut mentionner d’abord, c’est que ce n’est pas contre les personnes immigrantes. La charte, c’est au contraire un geste d’ouverture et de clarification […].
Toronto Star – Chinese Immigrants Go After Restaurant Chain for Owed Wages
About 50 immigrant workers claim a Chinese restaurant chain paid them below minimum wage and owes them $300,000 in salaries and benefits. Forty-eight former employees of the Regal restaurant chain plan to file their claims with the Ontario Labour Ministry under the Employment Standards Act for unpaid wages, vacation pay, overtime pay, public holiday pay and termination pay. “This is just one example of the exploitative working conditions that many immigrant workers find themselves in. They are forced to work at or even below minimum wage because they need a job to survive,” said their lawyer, Avvy Go, of the Metro Toronto Chinese & Southeast Asian Legal Clinic.
La Presse – Soins aux réfugiés: les coupes contestées en justice
Les coupes du gouvernement fédéral dans la couverture des soins de santé pour les demandeurs d’asile pourraient rendre certains d’entre eux dépendants de la bonne grâce des autorités provinciales, a affirmé une juge jeudi. La juge Anne Mactavish a soulevé la question au dernier jour d’une contestation judiciaire lancée par les Médecins canadiens pour les soins aux réfugiés et l’Association canadienne des avocats en droit des réfugiés. Les deux organisations font valoir que les modifications annoncées il y a 18 mois sont illégales et inhumaines, et qu’elles devraient être éliminées.
La Tribune – Un passeur d’immigrants allégué subira son procès
Le procès d’un passeur d’immigrants allégué pourrait se dérouler devant un jury au palais de justice de Sherbrooke. Azllan Pajazitaj a été cité à son procès cette semaine par le juge Conrad Chapdelaine de la Cour du Québec. Cet Albanais aurait tenté de faire entrer illégalement aux États-Unis des ressortissants de deux pays d’Amérique latine, dont un enfant, le 26 janvier 2012. Son dossier a été remis au prochain terme des assises criminelles de la Cour supérieure le 17 février prochain.
Journal de Québec – Les employeurs québécois hésitent à embaucher des immigrants, selon Drainville
Les employeurs québécois hésitent à embaucher des immigrants, ce à quoi va remédier la charte des valeurs, selon le ministre Bernard Drainville. «On a des témoignages d’entrepreneurs, d’employeurs qui nous disent : On voit arriver des CV et on les met aux poubelles parce qu’on craint de se retrouver avec une demande d’accommodement. Comme les règles sont pas claires, on ne leur donne pas de chance», a raconté jeudi le pilote du projet de loi 60. Le ministre des Institutions démocratiques est convaincu que sa charte va améliorer le sort des immigrants qui cherchent du travail.
RDEE – Le Collège Acadie Î.-P.-É. s’informe sur l’intégration des étudiants internationaux
Tous les professeurs et administrateurs du Collège Acadie Î.-P.-É. ont eu l’occasion de participer à un atelier informatif sur l’intégration des étudiants internationaux le mercredi 29 janvier. C’est grâce à une collaboration du projet LIENS (Liant l’immigration économique à nos succès) de RDÉE Île-du-Prince-Édouard et de la Coopérative d’intégration francophone de l’Î.-P.-É. (CIF) que cet atelier intéressant a été livré. Les partenaires ont retenu les services de la firme Diversis du Nouveau-Brunswick pour offrir aux profs et dirigeants une meilleure compréhension des différentes normes culturelles et leur impact sur la communication, de meilleures façons de communiquer avec les gens d’autres cultures et des moyens pour adapter leur approche d’enseignement et d’interaction.
