Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
Citoyenneté et Immigration Canada – Communiqué – Ottawa accueille plus de 1 100 nouveaux Canadiens
Le ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada, Chris Alexander, a annoncé aujourd’hui que le Canada venait d’accueillir plus de 1 100 nouveaux citoyens en provenance de 122 pays, dans le cadre de 15 cérémonies de citoyenneté qui se sont déroulées à Ottawa cette semaine. Le ministre Alexander a accueilli et félicité les nouveaux citoyens lors d’une cérémonie de citoyenneté spéciale tenue à Rideau Hall mardi, au cours de laquelle 50 nouveaux Canadiens ont prêté le serment de citoyenneté. La cérémonie était organisée par l’Institut pour la citoyenneté canadienne et présidée par le gouverneur général David Johnson. […] Les modifications récemment apportées à la Loi sur la citoyenneté, qui ont reçu la sanction royale le 19 juin 2014, ont déjà permis d’améliorer l’efficacité du programme de citoyenneté. Grâce au nouveau processus simplifié de prise de décision et d’autres modifications à la Loi sur la citoyenneté, le gouvernement est sur la bonne voie pour ramener les délais de traitement des demandes de citoyenneté à moins d’un an et réduire l’arriéré des demandes de citoyenneté de plus de 80 p. 100 d’ici 2015-2016.
Radio-Canada – Une nouvelle voix pour les immigrants francophones
Un nouvel organisme francophone a vu le jour officiellement en Alberta afin d’aider à l’intégration des nouveaux arrivants. Francophonie albertaine plurielle (FRAP) se donne pour mandat d’établir les liens entre la société d’accueil albertaine et les nouveaux arrivants, notamment ceux d’origine africaine. Selon la présidente de la FRAP, Jeanne Lehman, l’organisme est le seul de la francophonie provinciale à offrir une véritable voix aux immigrants. L’organisme souhaite prioriser une meilleure interculturalité dans les milieux de l’emploi, l’éducation et la culture. En novembre, la FRAP avait défendu l’embauche d’enseignants d’origine africaine auprès du Conseil scolaire Centre-Nord (CSCN). L’organisme avait demandé au conseil que plus d’enseignants immigrants soient sélectionnés. La FRAP fait à présent partie d’un comité spécial au sein du CSCN et entend poursuivre ses actions pour obtenir des règles claires sur l’embauche d’enseignants immigrants.
CBC – Immigration Express Entry: 5 Things You Need to Know
The government said high-skilled temporary foreign workers will be able to apply for permanent residency through express entry. If an employer wants to offer a temporary foreign worker a permanent job, a foreign worker could apply through express entry, said David Manicom, the acting associate assistant deputy minister, during a House of Commons committee last week. Employers will have to apply for a labour market impact assessment, to prove they made every effort to hire a Canadian worker for the job. […] The new points system used to fast track permanent residency for skilled immigrants under express entry will favour younger newcomers over older ones. […] Immigration Minister Chris Alexander has said individuals with a job offer or a provincial nomination will be “picked first” and that the first “invitations to apply” for permanent residency will be sent out by the last week of January.
Radio Canada International – Les immigrants sont-ils satisfaits de leur vie au Canada?
Selon les résultats d’une étude effectuée par Statistiques Canada auprès d’immigrants arrivés au pays au cours des 10 dernières années, la cote de satisfaction est de 8 sur une échelle de 10. Il faut préciser que c’est la première fois que ce genre d’étude prend en compte le bien être des gens, les enquêtes précédentes s’intéressant d’abord et avant tout aux questions d’employabilité et de revenus des immigrants. Pourtant les immigrants mentionnent souvent comme motif principal de la migration le désir d’améliorer leur qualité de vie générale. Cette récente étude a ainsi révélé que la plupart des groupes de nouveaux immigrants au Canada présentaient un niveau plus élevé de satisfaction à l’égard de la vie que leurs homologues dans leur pays d’origine. Les nouveaux immigrants de 36 pays sur 43 présentaient des cotes de satisfaction à l’égard de la vie qui étaient supérieures d’au moins 0,5 point à celles de la population de leur pays d’origine et qui étaient semblables à celles des personnes nées au Canada, ce qui indique que la conjoncture nationale a une incidence sur la satisfaction des immigrants à l’égard de la vie.
La Presse – L’ASFC peine à enquêter sur les consultants frauduleux en immigration
L’Agence des services frontaliers du Canada affirme qu’il est difficile d’enquêter sur les conseillers en immigration frauduleux en raison de témoins réticents, de faibles preuves et de ressources et de temps limités. Le président de l’Agence, Luc Portelance, dit au ministre fédéral de la Sécurité publique Steven Blaney dans une note récemment dévoilée, que les activités frauduleuses impliquant des consultants sans scrupules menacent l’intégrité du système d’immigration canadien. La note, obtenue grâce à la Loi sur l’accès à l’information, indique que l’Agence des services frontaliers a reçu, depuis 2008, plus de 700 signalements de consultants soupçonnés de fraude et qui devraient faire l’objet d’une enquête criminelle. Cependant, les enquêtes sur les possibles consultants frauduleux sont parmi celles qui nécessitent le plus de temps et de ressources. Le document signale que l’obtention de preuves pour démontrer une intention criminelle nécessite souvent plusieurs mandats de perquisition, des ordres de production, des entrevues et des activités de surveillance.
L’Aquilon – Immigration et recrutement : Paris-Yellowknife, espoirs et craintes
Avancement professionnel rapide, emplois variés et hiérarchie moins formelle? Quels sont les espoirs, les perceptions et les craintes des Européens qui rêvent de venir travailler dans le Nord? Rencontrée par le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO) à Paris lors de Destination Canada, Déborah Kabi répond à ces questions. La jeune femme, qui a vécu presque toute sa vie à Paris et dans sa périphérie, se cherche actuellement un emploi d’adjointe administrative. Elle projetait déjà d’immigrer au Canada lorsqu’elle a rencontré les représentants du CDÉTNO, mais les TNO n’étaient pas du tout dans ses cibles. […] Perception L’agente en immigration, employabilité et recrutement du CDÉTNO, Audrey Marceau, énumère les éléments de séduction des TNO pour les Européens. « Ce sont, recense-t-elle, la qualité de vie et les grands espaces, l’avancement professionnel rapide, les emplois variés et une hiérarchie moins formelle. Certains ont une idée romantique du Canada, mais nous sommes là pour leur parler de la réalité, les préparer au Nord. » Les attentes de Déborah recoupent en partie ces éléments.
