Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
Toronto Star – Court Dismisses Ottawa’s Attempt to Crush Discrimination Case
Ottawa has suffered a setback in its attempt to strike down a lawsuit that claims its new immigration program targeting skilled trades workers discriminates against people from non-English speaking countries. This week, the Federal Court of Canada dismissed a motion by the federal government to crush the claims by more than 150 migrant construction workers alleging that the Federal Skilled Trades Program welcomes only English-speaking candidates when it comes to letting them stay on permanently. The ruling opens the door for the class action lawsuit to proceed in court. […] The workers from Italy, Portugal and Poland have been employed in Canada on work permits for at least two years. But under the program introduced in 2013, they must pass a language proficiency test to qualify for permanent resident status. The claimants said their applications were returned to them and never considered by immigration officials because they failed the mandatory language test and no test results were submitted with the applications.
Radio Canada International – La réforme du programme des travailleurs étrangers inquiète plusieurs entreprises
Ce nouveau programme fédéral risque de bouleverser la vie de nombreuses entreprises partout au pays puisqu’il limitera à 10 % le nombre de travailleurs étrangers temporaires, au salaire peu élevé, pour les entreprises de plus de 10 employés, parce qu’il réduira aussi la durée de certains permis de travail de quatre à deux ans et haussera les frais administratifs pour chaque travailleur embauché. Plusieurs autres exigences du gouvernement suscitent des craintes, particulièrement dans les entreprises québécoises qui évoluent dans des secteurs où la main-d’œuvre locale se fait rare, surtout en région. Les employeurs concernés par cette réforme disent ne pas avoir le choix de faire appel à des travailleurs étrangers, étant en manque de ressources spécialisées. Ils sont donc inquiets et craignent de devenir moins compétitifs et de perdre des marchés. Le plan de transition exige que les entreprises démontrent les efforts qu’elles mettent en œuvre pour favoriser l’emploi de Canadiens.
La Presse – Travailleurs étrangers: Québec se heurte à la résolution d’Ottawa
Le gouvernement fédéral a refusé les demandes d’assouplissements pour faciliter l’embauche de travailleurs étrangers temporaires au Québec, ont annoncé jeudi deux ministres québécois. La ministre de l’Immigration, Kathleen Weil, a expliqué que ses demandes se sont heurtées à la résolution du ministre fédéral de l’Emploi, Pierre Poilièvre, qui a maintenu ses réformes du programme de travailleurs étrangers temporaires (PTET). «Malgré des échanges ces derniers jours, dans les dernières heures, le gouvernement fédéral demeure fermé à toute modification de la réforme qui tiendrait compte de la réalité du marché du travail québécois», a-t-elle dit aux journalistes. Ces réformes entrent en vigueur ce jeudi, malgré les protestations du gouvernement québécois, qui avait dénoncé, il y a 10 jours, l’intransigeance et l’unilatéralisme d’Ottawa dans ce dossier. Mme Weil avait alors réclamé une rencontre d’urgence avec M. Poilièvre, mais jeudi, la ministre est apparue devant les journalistes pour expliquer que ses demandes sont restées vaines.
CBC – Non-Permanent Residents are Force in Canadian Economy: CIBC
Non-permanent residents make up an increasing number of the under-45 generation in Canada, more than doubling to 770,000 in the past decade, according to a CIBC study. That means they are a substantial demographic force and have an impact on housing activity and consumer spending, particularly in Ontario and British Columbia. In total, there are 450,000 more non-permanent residents in Canada now than there were 10 years ago. CIBC found almost half these people are temporary foreign workers, or workers on contracts, an increase of 10 percentage points in the past 10 years. About 38 per cent are students, a five-percentage-point increase, but the number of refugee claimants waiting for word on their status in Canada is making up a smaller percentage of the group, at 12.2 per cent. “Unlike immigrants, the TFWs don’t have a predictable impact,” said Benjamin Tal, CIBC economist and author of the report.
CNW Telbec – Communiqué – Les résidents non permanents, désormais une force économique majeure au Canada, selon la Banque CIBC
Aujourd’hui, près de trois quarts de million de résidents non permanents (RNP) vivent au Canada, exerçant une forte influence sur le paysage démographique et économique du Canada, constate un nouveau rapport de Marchés mondiaux CIBC. « Au Canada, il est bien connu que l’immigration est la source de plus des trois quarts de notre croissance démographique; ce que l’on connaît moins, c’est l’effet marqué de l’ascension fulgurante du nombre de résidents non permanents sur le paysage démographique du pays, principalement chez les jeunes Canadiens », explique Benjamin Tal, économiste en chef adjoint de la Banque CIBC et auteur du rapport. Ce rapport souligne que le nombre de RNP au Canada a augmenté de plus de 450 000 depuis dix ans pour atteindre le nombre record de 770 000 personnes, dont 95 % ont moins de 45 ans. Le fait le plus significatif, selon M. Tal, c’est que le nombre de RNP âgés de 25 à 44 ans a doublé depuis 2006 et que cette augmentation représente la croissance totale de ce groupe d’âge au Canada pendant cette période.
Acadie nouvelle – La réponse chiffrée du gouvernement à l’industrie des produits de la mer du N.-B.
En 2013, 586 travailleurs étrangers temporaires ont occupé des postes dans le secteur de la transformation du poisson. Durant la même période, 2127 Néo-Brunswickois avec de l’expérience dans le domaine ont obtenu des prestations d’assurance-emploi. C’est en s’appuyant sur ces chiffres qu’un porte-parole du ministère de l’Emploi et du Développement social, Pierre Nolet, affirme que les employeurs de régions où le taux de chômage est élevé doivent faire un plus grand effort pour embaucher des travailleurs canadiens. Depuis qu’elle a été annoncée, en juin 2014, la réforme du Programme des travailleurs étrangers temporaires est vivement critiquée par les transformateurs de fruits de mer et les pêcheurs. Ils affirment qu’il existe une pénurie de main-d’oeuvre au Canada, et que les travailleurs étrangers sont nécessaires pour subvenir aux besoins de production des usines. Le gouvernement fédéral n’est pas d’accord. Selon le ministère responsable du programme, la main-d’œuvre canadienne est amplement suffisante pour répondre à la demande des usines de transformation […].
