Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) – Communiqué – Élargissement du programme canadien sur le transit des Chinois
Le ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada, Chris Alexander, annonce l’ajout de nouvelles villes de départ au Programme sur le transit des Chinois. Ce programme permet aux voyageurs chinois admissibles de transiter sans visa par l’Aéroport international Pearson de Toronto et par l’Aéroport international de Vancouver lorsqu’ils voyagent en direction ou en provenance des États-Unis. Cinq points d’embarquement s’ajouteront donc au programme, soit Xiamen, Fouzhou, Chengdu, Shenyang et Harbin. Ils s’ajoutent aux autres points d’embarquement faisant déjà partie du programme, soit Beijing, Hong Kong, Guangzhou, Shanghai, Manille et Taipei, ainsi que Tokyo Narita, Tokyo Haneda et Séoul Incheon. Ces trois dernières destinations ont été ajoutées au programme en mai dernier. À l’heure actuelle, le transporteur aérien chinois Sichuan Airlines offre chaque semaine trois vols directs de Vancouver à Chengdu.
L’Aquilon – Immigration : La FFT et CDETNO veulent offrir des services bilingues
La Fédération franco-ténoise (FFT) et le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO) veulent désormais offrir des services bilingues. Ils devraient savoir à la mi-décembre si Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) leur accordera, pour trois ans, un budget global d’environ 2 M$. Dans son appel d’offres du 22 juin, souligne le directeur général du CDÉTNO, Antoine Gagnon, CIC annonçait qu’il favoriserait dorénavant les offres de services bilingues. La démarche du CDÉTNO et de la FFT émane de cette politique fédérale. Le directeur général de la FFT, Jean de Dieu Tuyishime, assure que son organisme ne perdra pas son identité avec ses nouveaux services bilingues et qu’au contraire, les Francophones en bénéficieront. « Nous allons, affirme-t-il, récupérer les [immigrants] francophones qui allaient ailleurs. Les services bilingues nous permettront d’augmenter le nombre de clients et d’activités et nous donneront plus de visibilité. » Le coordonnateur du Centre d’immigration francophone – Immigration TNO, Nicolas Carrière, suppute que la nouvelle orientation ferait passer le nombre de clients desservis annuellement de 20 à 200.
CBC – Missing Agricultural Workers in Vernon Treated Like Criminals, Group Claims
An advocacy group for migrant workers says a number of temporary workers that have been missing for over a month are being treated like potential criminals. RCMP in Vernon are still searching for four Mexican workers who were employed on a farm in Vernon under a seasonal agricultural program. Police say they are trying to find out if the workers are safe. RCMP spokesman Gord Molendyk says they left the farm in late June to cash some cheques and haven’t been heard from since. “They left a lot of their personal items behind, so to us they are missing,” said Molendyk. RCMP have put out a missing persons bulletin and alerted Canadian and American border officials. But Radical Action with Migrants in Agriculture (RAMA), an Okanagan group that advocates for foreign workers, says it’s concerned about how the case is being handled. […] RAMA considers the media coverage of the missing men story to be sensational and racist. It says temporary workers are allowed to travel within Canada and do not require permission from their employer.
New Canadian Media – Canada to Continue Testing Demand for “Millionaire Visas”
Canada will persist with its new Immigrant Investor Venture Capital plan despite the less-than-enthusiastic response to it so far. “Pilot programs like this always take time to be known in a competitive global environment,” Citizenship and Immigration Minister Chris Alexander said Tuesday in Mississauga, Ont. at a meeting with a select group of media. Canada has so far received just six applications for the pilot program as of June 8, according to data obtained by Richard Kurland, a Vancouver immigration lawyer through an Access to Information request. Popularly referred to as the “millionaire visa,” at its launch in January it was expected that at least 50 foreigners would join the plan, under which applicants must be far richer than what was stipulated previously for a similar program. Would-be immigrants under this class must now invest a minimum of C$2 million in Canada for a 15-year period and must have a net worth of at least C$10 million. Among other new criteria, they must also be able to speak English or French.
CBC – Labour Shortage Expected From Temporary Foreign Worker Rules
The labour supply in rural P.E.I. is not big enough to meet the challenge of supplying new international markets, says the P.E.I. Seafood Processors Association. There are not enough local people to run the seafood plants on the Island, said executive director Dennis King, and new federal rules mean temporary foreign workers can only make up a maximum of 30 per cent of staff from fish plants. King is concerned that while new trade agreements, such as the Comprehensive Economic and Trade Agreement with the European Community, are opening up markets, the industry does not have the resources it needs. […] The P.E.I. Fishermen’s Association is also expressing concern, because if the processors can’t handle the fish, it will also be a lost opportunity for fishermen. Representatives of P.E.I.’s seafood processing, harvesting, and aquaculture sectors will attend the Fisheries’ Forum in Moncton this week, which is sponsored by the Maritime Seafood Coalition.
Radio-Canada – Main-d’œuvre : les transformateurs de homard préoccupés
Les propriétaires d’usine de transformation de homard des Maritimes se sont réunis mercredi à Moncton pour discuter de certains enjeux, dont la pénurie de main-d’œuvre et la réforme du programme des travailleurs étrangers temporaires. Le nombre de travailleurs étrangers dans une entreprise canadienne ne peut dépasser 30 % de sa main-d’œuvre totale. À compter du 1er juillet 2016, le plafond descendra à 20 %, et en 2017 il diminuera encore à 10 %. Selon la Coalition pour les produits de la mer, cette réforme pourrait engendrer des pertes de 100 millions de dollars en valeur de production par année, causées par la réduction de la capacité de transformation. Nat Richard, directeur des affaires corporatives chez Pêcheries Westmorland, estime que ce changement force les transformateurs à mettre de côté certains produits et valeurs ajoutées. « On passe beaucoup plus de temps à s’arracher les cheveux de la tête, à voir comment on fait pour recruter du monde et garder du monde », se désole-t-il.
