Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
Government of Canada — Temporary pause on intake of refugee sponsorship applications from groups of five and community sponsors
For over 40 years, the Private Sponsorship of Refugees (PSR) Program, a model for other countries around the world, has brought hope and opportunity to hundreds of thousands of refugees. This success has also led to a large application inventory and growing processing times. The Government of Canada’s immigration levels plan establishes the number of privately sponsored refugees who can arrive in Canada each year. Due to ongoing high demand, applications from private sponsors continue to exceed the private sponsorship spaces available under the immigration levels plan, resulting in a large and growing application inventory and lengthy processing times.
La Presse — Ottawa suspend certains parrainages privés de réfugiés jusqu’en 2026
Le Canada suspend les parrainages privés de réfugiés par les groupes de cinq personnes ou plus et les organismes communautaires en raison du « volume important et croissant » des demandes à traiter. L’avis a été publié vendredi sur le site internet d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. La pause entre en vigueur immédiatement et se poursuit jusqu’au 31 décembre 2025. Le gouvernement affirme que le nombre de demandes reçues chaque année dépasse de loin le nombre de places pour les parrainages privés de réfugiés.
CBC News — Quebec suspends foreign recruitment missions until mid-2025
The Quebec government has announced it is suspending foreign recruitment missions until mid-2025 — yet another measure aimed at limiting the number of temporary residents in the province. On Wednesday, the government confirmed the end of its Journées Québec recruitment missions, notably in Europe and Africa, until June 30. The initiative has led to the recruitment of hundreds of engineers, IT specialists, nurses and teachers to help address labour shortages over the years.
Radio-Canada — Un autre collège en Ontario sort le couperet face à la baisse des étudiants étrangers
Le Collège Sheridan, qui a trois campus en banlieue de Toronto, suspend 40 programmes et met du personnel à pied, anticipant une baisse majeure des inscriptions, notamment d’étudiants étrangers. Sheridan s’attend à une diminution de 30 % de sa population estudiantine l’an prochain, ce qui se traduira par une baisse de revenus de 112 millions de dollars, indique la rectrice de l’institution Janet Morrison dans un communiqué. En janvier, Ottawa a annoncé un plafond visant les étudiants étrangers. Le fédéral a renchéri en septembre en annonçant une autre réduction des permis d’études pour les étrangers.
Toronto Star — Ontario colleges, universities ‘rebalancing’ after cut to international students, says post-secondary minister
Ontario’s post-secondary minister says colleges and universities are “rebalancing” as they adjust to a drop in international students that has left a number warning of — or already planning — massive cutbacks. Speaking to reporters at Queen’s Park a day after Sheridan College released news of cuts to about 30 per cent to its programming and staffing, Colleges and Universities Minister Nolan Quinn said “there is a rebalancing that’s going to happen with the federal government’s unilateral decision, and there is going be some challenges because of (fewer) students who are going to be enrolled.”
Les Affaires — Les entreprises doivent cesser de s’en remettre à l’immigration, dit Christine Fréchette
Au moment où les gouvernements provincial et fédéral resserrent leurs politiques en matière d’immigration, les entreprises québécoises devront innover et moins s’en remettre aux travailleurs étrangers pour conserver et augmenter leur productivité, dit Christine Fréchette. Même si la situation s’est améliorée au cours des dernières années, les entreprises québécoises investissent encore trop peu dans la technologie et pour améliorer leur productivité. Selon le dernier Baromètre de l’innovation du Québec, 69% ont mené des projets d’innovation en 2024, contre 51% en 2022.
